Conseil général du Pas-de-Calais (CG62) - Le 10 Février 2012 - 11h29
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62018 ARRAS Cedex 9

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Intégrer le Conseil général

Vous avez réussi un concours

  • vous êtes inscrit(e) sur une liste d’aptitude : il vous revient de postuler auprès du Département ; vous serez stagiaire pendant un an et bénéficierez d’une période de formation. En effet, contrairement à la Fonction Publique d’État, la réussite à un concours ne vaut pas recrutement
  • vous êtes fonctionnaire territorial : vous pouvez faire une demande de mutation auprès de votre collectivité d’origine
  • vous êtes fonctionnaire d’État ou fonctionnaire hospitalier : vous devez faire une demande écrite de détachement auprès de votre administration d’origine ; vous devez être titulaire et en position d’activité

Vous n’êtes ni lauréat d’un concours ni fonctionnaire

Vous pouvez être recruté en qualité de non-titulaire (contractuel) en faisant acte de candidature, sachant cependant que les agents titulaires restent prioritaires. Les modalités de recrutement varient en fonction de votre métier et de votre expérience.

Vous êtes reconnu travailleur handicapé

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les emplois sont ouverts, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires.

Par dérogation au recrutement par concours, les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent être recrutées en qualité d’agent contractuel dans les emplois de catégorie A, B et C avec la perspective d’être titularisées à l’échéance du contrat (article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et décret n° 96-1087 du 10 décembre 1996 modifié par le décret n° 2006-148 du 13 février 2006).

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