TECHNICIEN MÉTHODES (H/F)

Être utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain technicien études pour la Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R) à St-Léonard.

• Filière : technique 
• Catégorie : B 
• Lieu : Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R) -  Service Études et Travaux (SET) - Bureau des méthodes 
• Secteur d’activité : méthodes 
• Date limite de candidature : 19/06/2026 

Placé sous l’autorité du chef du bureau méthodes, vous aurez pour principales missions : 

• Conseiller et porter assistance aux agents du service pour la réalisation des projets en étude ; 
• Aider à l’organisation et la structuration du travail et gestion du plan de charge des  dessinateurs projeteurs en concertation avec l’équipe de maîtrise d’œuvre ;
• Créer des outils de méthodologie de CAO DAO ;
• Identifier des outils pertinents pour l’évolution des méthodes de travail ;
• Développer des outils de dématérialisation des dossiers métrés ;
• Développer des outils de sécurisation et d’autocontrôle technique par la réalisation de fiches méthodologiques de CAO-DAO et de procédures types pour les différentes natures de projets étudiés ;
• Être formateur interne CAO DAO ;
• Être le relais du service avec les services internes et externes sur les thématiques de sécurité routière, de respect des réglementations de conception routière et vigilance veille technique Ses connaissances techniques lui permettront d’être un interlocuteur crédible des services techniques spécialisés ;
• Veiller à la bonne maîtrise et utilisation des différents outils numériques nécessaires aux productions du service ;
• Participer et créer des outils de rédaction de pièces de DCE, marchés, analyse, … ;
• Participer et créer des outils d’aide à l’établissement de documents types ;
• Intervenir si nécessaire en tant que renfort auprès des techniciens en fonction du plan de charge.

• Reconnu pour votre capacité d’intégration au sein d’une équipe ;
• Reconnu pour votre capacité à travailler en réseau et à animer des réunions d’équipes ;
• Réactif ;
• Opérationnel ;
• Ouvert d’esprit ;
• Autonome ;
• Organisé ;
• Rigoureux et méthodique ;
• Reconnu pour votre aisance relationnelle ;
• Disponible ;
• Reconnu pour votre discrétion. 

• Une bonne connaissance du paysage institutionnel et des collectivités locales en particulier ;
• Une bonne maîtrise des compétences juridiques, des finances publiques et des marchés publics ;
• Une maîtrise des réglementations et guide technique de voirie. 

• Maîtriser des logiciels de CAO-DAO ;
• Faire preuve d’initiatives, d’innovation ;
• Maîtriser la conduite de projets routiers ;
• Maîtriser les outils informatiques ;
• Savez faire preuve d’adaptabilité, d’ouverture d’esprit et de coopération ;
• Réaliser des reporting. 

• CNAS, Comité des œuvres sociales ;
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective ;
• Prévoyance collective ;
• Tickets restaurants ;
• Télétravail (ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail) ;
• Forfait mobilités durables.

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition territoriale dans le pacte des solidarités territoriales, qui traduit sa volonté de parler à la fois d’équilibre et de développement territorial, de la qualité de vie et du cadre de vie, d’environnement bien sûr, mais aussi d’aménagement du territoire et d’accessibilité des services. En bref, c’est parler du bien vivre de tous les habitants, là où ils habitent.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence. 
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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Candidatez en ligne sur pasdecalais.fr 

Rattachement hiérarchique : au chef du bureau des méthodes

Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Saint-Léonard.

Temps de travail : temps complet.

Poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui

Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.

Les lettres de candidatures doivent être adressés à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département – rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cédex 9 ou par courriel recrutement [point] padtpasdecalais [point] fr (recrutement[dot]padt[at]pasdecalais[dot]fr) sous la référence ML/SI/VT – réf TMBM – intitulé du poste : technicien méthodes BM.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Emmanuelle Pamart, cheffe du service études et travaux au 03 21 33 18 51.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou madame Marion Laurent, assistante de recrutement au 03 21 21 92 56 ou recrutement [point] padtpasdecalais [point] fr (recrutement[dot]padt[at]pasdecalais[dot]fr).