3 médecins consultants aide sociale à l'enfance

• ous assurez des consultations d’enfants confiés aux assistantes familiales en priorisant les enfants âgés de 0 à 3 ans révolus ainsi que les situations complexes pour les plus de 3 ans, dans l’exercice d’une médecine préventive ;
• Vous assurez les consultations en amont de la Commission d’Examen de la Situation et du Statut des Enfants Confiés (CESSEC) pour les enfants de 0 à 3 ans ;
• Vous êtesre garant de l’organisation de la consultation médicale : référent technique des professionnels de l’équipe durant la consultation, vous veillez à l’hygiène, à la sécurité, à la conformité des pratiques, à l’établissement des feuilles de soin électroniques ou papier, à la gestion du dossier médical et au respect du secret professionnel. L’organisation des consultations sera assurée en lien avec le secrétariat de la Maison du Département Solidarité (MDS) ;
• Vous participez au suivi des dossiers médicaux des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ;
• Vous participez au repérage, au dépistage, à la prévention du handicap chez les enfants accueillis chez des assistants familiaux. Vous pouvez participer à la constitution des dossiers Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).
• Vous assurez les liaisons avec les médecins, équipes soignantes et acteurs de santé concourant au suivi médical des enfants et intervenant dans les différentes structures du secteur (centres hospitaliers, Centre d’Action Médico-Social Précoce (CAMSP), Centre Médico-Psychologique (CMP), médecins traitants, centres de santé Caisse Primaire d’Assurance Maladie(CPAM), éducation nationale…)

• le doctorat en médecine générale, inscrit à l’Ordre des médecins 
• une expérience dans le domaine pédiatrique et de la santé publique ;
• connaissance  de l’environnement institutionnel et des structures médico-sociales, spécifiquement dans les domaines de l’enfance et de la famille ;
• connaissance  du développement physique, psychomoteur et relationnel de l’enfant.
• la maitrise des outils informatiques courants (outlook, pack office)

• travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires 
• appréhender des situations médicales complexes
• écouter, dialoguer, organiser efficacement votre activité et être force de proposition

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département uniquement par courriel à recrutement [point] solidaritespasdecalais [point] fr (recrutement[dot]solidarites[at]pasdecalais[dot]fr) sous la référence OT/BL-DEF–médecin consultant ASE.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Bruno RAMDJEE KESSAVDJEE , médecin chef de service départemental de la PMI  au 03 21 21 65 52  ou madame Daphné BOGO, directrice de l’enfance et de la famille, au 03 21 21 64 00.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Audrey Delins, cheffe du service recrutement mobilité formation pôle solidarités au 03 21 21 56 74ou madame Oliva Terriez, chargée de recrutement au 03 21 21 56 77

• CNAS, Comité des oeuvres sociales
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective
• Prévoyance collective
• exercice en contrat ou en vacation
• appui pour réduire les contraintes administratives 
• possibilité de prise en charge de certaines formations
• 52 jours de congés/an pour un temps complet (25 jours de congés annuels, 27 RTT dont 3 collectives)

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence. 
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien. 

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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