Chargé de mission déontologie h/f

Être utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain chargé de mission déontologie.

• Vous apportez le conseil déontologique et l’assistance aux agents et à l’encadrement ;
• Vous identifiez et évaluez des situations potentielles de non-respect des droits et obligations des agents publics et des risques juridiques afférents ;
• Vous concevez des dispositifs de prévention et la mise en place de formations internes et d’actions de sensibilisation ;
• Vous administrez, animez et participer au collège de déontologie et assurez une veille juridique.

• Bonnes connaissances en droit, réglementation et jurisprudence en matière de prévention des conflits d'intérêts ;
• Bonnes connaissances des droits, obligations et déontologie des fonctionnaires ;
• Bonnes connaissances en droit public, droit de la commande publique, des règles de fonctionnement des assemblées, des procédures devant les juridictions administratives et judiciaires.

• Mobiliser les procédures institutionnelles et administratives de la collectivité ainsi que les techniques de recueil d'information et de diagnostic ;
• Travailler en équipe (une expérience probante en management est souhaitée)  ;
• Maitriser les techniques d'écoute active, de médiation et de gestion de conflits ;
• Maitriser l’environnement informatique et des applications financières et comptables.

• En capacité d’entrer en relation, identifier des partenaires et établir des relations dans la durée ;
• Organisé, rigoureux, et disposez de capacités d’analyse et de synthèse ;
• Discret et diplomate.

En rejoignant le Département du Pas-de-Calais, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dédiée à garantir la sécurité juridique de ses actes et la confiance des usagers dans l’action publique. Vous accompagnerez les agents et les encadrants dans l’appropriation de ces règles, de prévenir les risques déontologiques et de contribuer à la diffusion d’une culture éthique partagée.  Vous participerez ainsi à la prévention des contentieux, à la sécurisation des parcours professionnels et au renforcement de l’exemplarité de l’action départementale.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui œuvre aux projets de la collectivité !

• 25 jours de CA et 27 RTT (dont 3 collectifs pour les agents à 39h45) ;
• Jours de CET monétisables ;
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective pour vous et vos ayant-droits ;
• Prévoyance collective ;
• Adhésion au Comité des œuvres sociales (adhésion automatique au CNAS) ;
• Restaurant administratif ;
• Forfait mobilités durables.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.

Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.

Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

Rejoignez-nous sur notre page Linkedin (Lorsque l'offre est publiée sur le site internet)

Candidatez en ligne sur pasdecalais.fr (Lorsque l'offre est publiée sur Linkedin)

Les lettres de candidature doivent être adressées par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais - Direction des ressources humaines – Direction adjointe développement RH - Rue Ferdinand Buisson - 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement [point] pra [point] adpasdecalais [point] fr (recrutement[dot]pra[dot]ad[at]pasdecalais[dot]fr) sous la référence IB/VC - chargé mission déontologie.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Pierre Canonne – chef de la mission sécurisation administrative et conformité - 03 21 21 61 06 ou canonne [point] pierrepasdecalais [point] fr (canonne[dot]pierre[at]pasdecalais[dot]fr).

Pour tout autre renseignement, contactez mesdames Véronique Candelier ou Isabelle Brossard, chargées de recrutement/mobilité au 03 21 21 61 37 ou 03 21 21 56 85 ou recrutement [point] pra [point] adpasdecalais [point] fr (recrutement[dot]pra[dot]ad[at]pasdecalais[dot]fr).