Chef d'appui équipe mobile

Etre utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochainchef d'appui équipe mobile

• Filière : Administrative (attaché)/Médico-social (conseiller socio-éducatif)/Sociale (assistant socio-éducatif)
• Catégorie : A
• Lieu : secrétariat général adjoint du Pôle solidarités - mission pilotage des ressources 
• Secteur d'activité : MDS du Calaisis
• Date limite de candidature : 19 juin 2025

• Vous intervenez sur une période définie dans le temps, en suppléance d’un cadre absent ou en renfort d’un ou plusieurs chefs de services locaux (service social départemental (SSD), service enfance famille (SEF), service local de l'accueil familial (SLAF)...).
• Vous travaillez en lien fonctionnel avec les responsables territoriaux solidarités (RTS) des sites au sein desquels vous êtes appelé(e) à intervenir. Ces derniers organisent la mise à disposition de tous les outils et ressources nécessaires à l’exercice de vos missions (bureau, accès informatiques, plannings...).
• Vos priorités d’intervention sont définies de manière concertée avec le responsable équipe mobile et le RTS du site concerné par le remplacement ou le renfort.

• une formation initiale de travailleur social
• une formation en management, en gestion de projets 
• une maîtrise de la législation encadrant les missions de l’action sociale et de l’aide sociale à l’enfance

• manager des équipes travaillant en protection de l'enfance
• être force de proposition et aider à la décision
• utiliser des outils de pilotage

• CNAS, Comité des Œuvres Sociales
• participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective, prévoyance collective
• forfait mobilités durables
• compte épargne temps monétisable

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de placer l’humain au cœur des préoccupations du Département. C'est à la fois l'ensemble des actions permettant de valoriser les parcours individuels et les singularités, et l’ensemble des actions permettant à ces singularités de se conjuguer pour faire un collectif.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence. 
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien. 

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidaritesrecrutement [point] pra [point] adpasdecalais [point] fr (@pasdecalais.fr) sous la référence JB/CH-chef d’appui EM Calaisis.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Matthieu Staehli, chef de mission pilotage des ressources, au 03 21 21 58 92 ou de madame Loëtitia Nowak, responsable équipe mobile.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Bousemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou de madame Christelle Houel au 03 21 21 61 46.