Publié le 17 Juillet 2025 - Mis à jour le 29 Juil. 2025

Synthèse de l'offre

Titulaire ou contractuel
Catégories : A
Filière : Technique
Secteur d'activité : Informatique et système d'information
Date limite de candidature :
14 Octobre 2025
Nombre de postes : 1
Temps de travail : Complet
Référence : VC/IB - CPO

Le Département du Pas-de-Calais recrute un chef de projet opérationnel / responsable d'applications (h/f)

Être utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain chef de projet opérationnel.

  • Filière : technique
  • Catégorie : A
  • Lieu : Direction des Services Numériques (DSN) - Service Solutions Numériques - centre de service SI social - rue de la Paix à ARRAS
  • Secteur d’activité : informatique et systèmes d’information 
  • Date limite de candidature : 14/09/2025  

Vos missions :

  • Vous maintenez techniquement le SI social en condition de marche opérationnelle (assistance technique, suivre les anomalies,etc.)  ;
  • Vous proposez et développez des solutions adaptées aux contraintes fonctionnelles et techniques ;
  • Vous participez activement au bon fonctionnement du centre de service.

Vous avez :

  • Une formation supérieure et une expérience significative en développement informatique, conception et développement ;
  • La capacité à appréhender les sujets techniques notamment les outils informatiques en lien avec les projets (Base Oracle, SQL, PL/SQL, Tomcat, Business Objects, KSL Suite, GED MultiGest, Powershell, etc.) ;
  • Le sens du service, des responsabilités et la motivation pour satisfaire les utilisateurs dans le respect du SI ;
  • L'autonomie nécessaire et la capacité à prioriser et à vous organiser ;
  • Le sens de l'écoute et l'aptitude au travail d'équipe.

Vous savez :

  • Organiser votre activité ;
  • Réaliser une estimation des charges induites pour les tâches que vous devez réaliser ;
  • Rédiger ;
  • Communiquer et faire preuve de pédagogie ;
  • Être force de proposition ;
  • Utiliser les outils de base de développement informatique (base Oracle, PL/SQL, QSL, KSL), les outils bureautiques et les outils de gestion de projets (Redmine, Azure).

Les petits + :

  • CNAS, Comité des œuvres sociales ;
  • Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective pour vous et vos ayant-droits ;
  • Prévoyance collective ;
  • Restaurant administratif ;
  • Forfait mobilités durables ;
  • Jours de CET monétisables ;
  • 25 jours de CA et 27 RTT (dont 3 collectifs pour les agents à 39h45).

Ici pour être utile !

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

  • Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
  • Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
  • Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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Contact :

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction développement rh, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement [point] pra [point] adatpasdecalais [point] fr (recrutement[dot]pra[dot]ad[at]pasdecalais[dot]fr) sous la référence VC/IB - CPO.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Laurent Bergamini, chef du service solutions numériques au 03 21 21 56 10 ou  monsieur Xavier Lazewski, chef du bureau centre de service si social au 03 21 21 56 02.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Véronique Candelier ou madame Isabelle Brossard (chargées de recrutement/mobilité) au 03 21 21 61 37 ou madame Sylvie Hemery (assistante de recrutement) au 03 21 21 61 25.