Conseiller technique stratégies H/F

Etre utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain conseiller technique stratégies

• Filière : Administrative (attaché)/sociale (conseiller socio-éducatif)
• Catégorie : A
• Lieu : Siège Arras
• Secteur d'activité : Direction de l'enfance et de la famille (DEF)
• Date limite de candidature : 27 mai 2026

• vous contribuez à la construction et à la difusion de la stratégie départementale  en matière de prévention, de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile ;
• vous exercez des missions de coordination et de structuration en interne ;
• vous pilotez en tant que référent certaines thématiques transversales notamment sur les adolescents, l'autonoime des jeunes, les violences conjugales et intrafamiliales etc...  

• la maîtrise du cadre juridique de la prévention et de la protection de l'enfance
• la connaissance du droit de la famille et des personnes
• la maitrise de la méthodologie de conduite de projet
• la connaissance approfondie des partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l'enfance et de la protection maternelle et infantile

• piloter et prendre des décisions rapidement
• être force de proposition 
• travailler en transversalité

• CNAS, Comité des Œuvres Sociales
• participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective, prévoyance collective
• restaurant collectif
• forfait mobilités durables
• compte épargne temps monétisable

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de placer l’humain au cœur des préoccupations du Département. C'est à la fois l'ensemble des actions permettant de valoriser les parcours individuels et les singularités, et l’ensemble des actions permettant à ces singularités de se conjuguer pour faire un collectif.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence. 
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien. 

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

Candidatez en ligne sur pasdecalais.fr

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidaritesrecrutement [point] pra [point] adpasdecalais [point] fr (@pasdecalais.fr) sous la référence OT/BL – CONSEILLER TECH STRAT -DEF.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Madame Daphné BOGO, directrice de l’enfance et de la famille, au 03 21 21 64 00 ou par courriel bogo [point] daphnepasdecalais [point] fr (bogo[dot]daphne[at]pasdecalais[dot]fr)

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia Terriez, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Béatrice Leclerc, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26