Le Département du Pas-de-Calais recrute un chef de bureau cellule recueil informations préoccupantes (H/F)

Etre utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain chef de bureau pour la Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF).

• Filière : administrative (attaché)/ sociale (conseiller socio-éducatif)/médico-sociale (psychologue)
• Catégorie : A
• Lieu : Arras (siège)
• Secteur d'activité : Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF) / Service évaluation régulation / bureau cellule recueil informations préoccupantes
• Date limite de candidature : 28 novembre 2025

• vous pilotez la cellule départementale chargée du recueil, de l'évaluation et du traitement des informations préoccupantes concernant les mineurs en danger ou en risque de l'être, et contribuez à l'observation et à l'élaboration des données d'activité du bureau (Observation départemental, Observation national de protection de l'enfance)
• vous assurez la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs (justice, éducation, santé, services de policev et de gendarmerie,...) dans le champ des informations préoccupantes
• vous veillez à la conformité juridique et à la qualité des procédures, tout en développant des outils et méthodes innovants
• vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire

• une maitrise des évolutions réglementaires et législatives en matière de protection de l'enfance
• une expérience en protection de l'enfance et en management 
• une connaissance approfondie des partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l'enfance

• mobiliser et fédérer une équipe autour d'objectifs communs
• analyser avec rigueur et décider avec discernement face à des situations sensibles
• communiquer et coopérer auprès de partenaires
• agir avec engagement et sens du service public pour protéger et accompagner les enfants en danger

• CNAS, Comité des oeuvres sociales
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective
• Prévoyance collective
• Restaurant administratif
• Forfait mobilités durables
• Compte épargne temps monétisable
• 25 jours de CA et 27 RTT (dont 3 collectifs pour les agents à 39h45).

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien. [

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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