Publié le 03 Juillet 2026

Synthèse de l'offre

Titulaire ou contractuel
Catégories : A
Filière : Technique
Date limite de candidature :
14 Août 2026
Nombre de postes : 1
Temps de travail : complet
Référence : ML/SI/VT/Chef de projet/DIMMO SGT

Le Département du Pas-de-Calais recrute un chef de projet H/F

Être utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain chef de projet pour la Direction de l’Immobilier (DIMMO) au Service Grand Travaux (CGT) à Arras. 

  • Filière : technique 
  • Catégorie : A
  • Lieu : Direction de l’Immobilier (DIMMO) - Service Grand Travaux (SGT) – Arras
  • Secteur d’activité : grands travaux 
  • Date limite de candidature : 14/08/2026

Vos missions :

Placé sous la responsabilité du chef de service des grands travaux, vous aurez pour principales missions de : 

  • conduire des opérations sur les grands travaux à maîtrise d’ouvrage départementale (construction, réhabilitation des collèges publics et autres bâtiments départementaux de type maison du Département solidarité, centre d’incendie et de secours, centre d’exploitation routier, bâtiments culturels) ;
  • gestion technique, administrative, et financière des opérations ;
  • participer et animer toutes les réunions avec les différents partenaires concernés par les opérations ;
  • assurer l’interface avec les équipes d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et tous les intervenants du projet ;
  • rédiger, diriger et contrôler tous les contrats nécessaires à la réalisation des opérations ;
  • assurer le pilotage des opérations dont il a la responsabilité (suivi de l’avancement, pilotage budgétaire et gestion financière, communication, etc …) ;
  • veiller au respect des programmes et cahier des charges et alerter de tout dysfonctionnement lié à l’opération ;
  • coordonner l’interface de ses opérations avec les différents services de la direction ;
  • préconiser des situations alternatives, sans altérer le contenu, face aux problématiques de dépassement de l’enveloppe financière. 

Vous êtes :

  • Titulaire d’un bac + 5 ;
  • Rigoureux ;
  • Méthodique ;
  • Doté de qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
  • Doté d’une aptitude au management et au travail en équipe au sein d’un réseau ;
  • Mobile sur l’ensemble du département ;
  • Disponible en dehors des plages horaires habituelles de bureau (réunions publiques le soir). 

Vous avez :

  • Une expérience en conduite d’opérations des constructions publiques d’au moins 3 ans ;
  • Une capacité à piloter des opérations lourdes de construction ou de réhabilitation du patrimoine bâti ;
  • Une parfaite connaissance du domaine des constructions publiques, des systèmes et matériaux de construction ;
  • Une connaissance en modélisation des informations de la construction (Building Information Modeling (BIM)).
  • Une maîtrise des réglementations techniques (Réglementation Environnementale (RE) 2020, thermique, acoustique, sécurité incendie, handicaps, développement durable).
  • Des bonnes connaissances des règles de la Commande Publique (Loi Maîtrise d’Ouvrage Publique (MOP), Marché Public Global de Performance (MPGP)) ;
  • Une maîtrise des outils informatiques ;
  • Un sens de l’organisation.

Vous savez :

  • Faire preuve de capacité d’analyse ;
  • Faire preuve de capacité à piloter des opérations lourdes de construction ou de réhabilitation du patrimoine bâti. 

Les petits + :

  • CNAS, Comité des œuvres sociales ;
  • Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective ;
  • Prévoyance collective ;
  • Restaurant administratif ;
  • Forfait mobilités durables.

Ici, pour être utile !

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition territoriale dans le pacte des solidarités territoriales, qui traduit sa volonté de parler à la fois d’équilibre et de développement territorial, de la qualité de vie et du cadre de vie, d’environnement bien sûr, mais aussi d’aménagement du territoire et d’accessibilité des services. En bref, c’est parler du bien vivre de tous les habitants, là où ils habitent.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

  • Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
  • Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence. 
  • Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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Candidatez en ligne sur pasdecalais.fr 

Informations complémentaires :

Rattachement hiérarchique : au chef de service grands travaux.

Localisation : la résidence administrative du poste est basée à ARRAS.

Permis B obligatoire.

Déplacements à prévoir sur l’ensemble du département.

Temps de travail : temps complet. 

Poste éligible au télétravail : oui à l’appréciation du chef de service en fonction du pic d’activité.

Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.

Les relations fonctionnelles

Interne : le directeur, l’assistante de direction, les services de la direction, transversalité avec les autres directions et les utilisateurs.

Externe : les cabinets d’architecte, les bureaux d’études, les bureaux de contrôle, les préventeurs, les concessionnaires, les entreprises, les utilisateurs et exploitants, les collectivités.

Moyens mis à disposition : ordinateur portable, téléphone fixe et portable, matériels de bureau, flotte de véhicules.

Contacts :

Les lettres de candidatures doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département, rue Ferdinand Buisson, 62018 Arras Cedex 9 ou par courriel à recrutement [point] padtatpasdecalais [point] fr (recrutement[dot]padt[at]pasdecalais[dot]fr) sous la référence : SI/VT/ML – réf : Chef de projet/DIMMO SGT - intitulé du poste : chef de projet DIMMO SGT.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Laurent Martinez, chef du service des grands travaux au 03 21 21 66 90.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 et/ou Madame Marion Laurent assistante de recrutement au 03 21 21 92 56 ou recrutement [point] padtatpasdecalais [point] fr (recrutement[dot]padt[at]pasdecalais[dot]fr).