Le Département du Pas-de-Calais recrute un chef de service enfance famille (H/F)

• Piloter la mise en oeuvre des politiques départementales en matière de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité et les décliner sur le territoire
• Assurer la coordination avec les partenaires locaux notamment pour l'offre d'accueil familial
• Planifier et coordonner les projets du service et veiller au respect du cadre réglementaire
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire

• une formation initiale de travailleur social
• une formation en management, en gestion de projets 
• une maîtrise de la législation encadrant les missions de l’action sociale et de l’aide sociale à l’enfance

• manager en protection de l'enfance
• être force de proposition et aider à la décision
• utiliser des outils de pilotage

• CNAS, Comité des Œuvres Sociales
• participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective, prévoyance collective
• forfait mobilités durables
• compte épargne temps monétisable

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement [point] solidaritespasdecalais [point] fr (recrutement[dot]solidarites[at]pasdecalais[dot]fr) sous la référence JB/CH – CHEF SEF LILLERS

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Astrid Cottigny, directrice de la maison du Département solidarité de l’Artois au 03 21 01 62 92 ou de madame Isabelle Desprez, responsable territoriale solidarités du site de Lillers au 03 21 54 63 30.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou madame Christelle Houel, assistante de recrutement au 03 21 21 61 46.

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de placer l’humain au cœur des préoccupations du Département. C'est à la fois l'ensemble des actions permettant de valoriser les parcours individuels et les singularités, et l’ensemble des actions permettant à ces singularités de se conjuguer pour faire un collectif.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence. 
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien. 

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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