Le Département du Pas-de-Calais recrute un conseiller conjugal et familial (H/F)

Etre utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain conseiller conjugual et familial pour la Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF)/service départemental de protection maternelle et infantile (SDPMI)/mission centre de santé sexuelle (MCSS).

• Filière : animation
• Catégorie : C (cadre d'emplois des adjoints d'animation)
• Lieu : antenne territoriale d'Hénin -Beaumont (siège)
• Secteur d'activité : enfance/famille
• Date limite de candidature : 15 juin 2026

• Vous écoutez et accompagnez  les personnes individuellement, les couples, les familles en difficulté dans le domaine conjugale et/ou familial ainsi que sur le champ de la vie sexuelle ou affective .
• Vous assurez des entretiens individuels en pré et post Interruption Volontaire de Grossesse (IVG) tels que définis par la loi au code de santé publique art L2212-4 .
• Vous assurez des informations collectives de prévention portant sur la vie sexuelle et affective , la planification des naissances, la fonction parentale et la prévention des infections sexuellement transmissibles 
• Vous participez aux réunions organisées par le médecin directeur du CSS départemental et la sage-femme responsable ou coordinatrice de l’antenne CSS .
• Vous développez des projets en lien avec les thématiques de la vie affective et sexuelle après validation de votre hiérarchie .

• une certification au conseil conjugal et familial exigée 
• une connaissance de l’environnement institutionnel et des structures médico-sociales 
• une connaissance des dispositifs d’aide en matière de thérapie et de médiation familiale 
• une connaissance des services d’aide aux victimes 
• une connaissance du cadre juridique d’un CSS.

• travailler en équipe, en partenariat 
• vous rendre disponible
• vous mobiliser et travailler en réseau avec les services du Département et les partenaires extérieurs dans le respect des règles de confidentialité 
• mener des actions collectives et individuelles de prévention, d’éducation à la santé… 

• CNAS, Comité des oeuvres sociales
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective
• Prévoyance collective
• chèques déjeuner
• Forfait mobilités durables
• Compte épargne temps monétisable
• 25 jours de CA et 27 RTT (dont 3 collectifs pour les agents à 39h45).

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien. [

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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Candidatez en ligne sur pasdecalais.fr

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement [point] solidarit%C3%A9pasdecalais [point] fr (recrutement[dot]solidarites[at]pasdecalais[dot]fr) sous la référence OT/BL –CCF HENIN BEAUMONT.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Lucie Boumaza, cheffe de mission centre de santé sexuelle au 03 21 21 64 80.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia Terriez, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Béatrice Leclerc, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26