Le Département du Pas-de-Calais recrute un Directeur de la Mobilité et du Réseau Routier H/F

Être utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain directeur pour la Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R) à Arras.

• Filière : technique 
• Catégorie : A et A +
• Lieu : Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R) – Arras 
• Secteur d’activité : mobilité et réseau routier    
• Date limite de candidature : 26/06/2026

Auprès du Directeur Général Adjoint (DGA) et directeur de pôle, vous serez en charge des missions suivantes :

• Conseiller et assister le DGA sur l’ensemble des thématiques routières. Il est force de proposition. Il élabore des solutions partagées avec les directions concernées et impulse l’innovation. Il peut être appelé à représenter le directeur de pôle sur toutes les thématiques le concernant ;
• Élaborer dans une dynamique d’intelligence collective, les orientations stratégiques et opérationnelles en matière de politiques routières et impulser leur déclinaison ;
• Piloter la planification et la hiérarchisation des investissements, et les enjeux budgétaires de ces politiques publiques ;
• Assurer la bonne réalisation des grands projets routiers ; 
• Animer les collectifs de travail des politiques routières, en particulier au sein des sein des Maisons du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT), en favorisant la responsabilisation et la déclinaison cohérente des politiques publiques sur tout le territoire ;
• Encourager les démarches innovantes et poursuivre les démarches initiées sur l’évolution des régies routières, la meilleure maîtrise des flux de circulation (projet Indien…), l’intégration du développement durable dans toutes les activités routières, etc ;
• Élaborer les politiques publiques routières et de mobilité en cohérence avec les autres champs de politiques départementales (relation à l’usager et aux partenaires, etc…) ;
• Veiller au respect des réglementations du champ de compétences ;
• Manager les agents de la direction dans une démarche de responsabilisation et de cohésion, favorisant les échanges et la simplification des dispositifs.

• Doté d’une bonne connaissance du paysage institutionnel et du monde des collectivités territoriales ;
• Doté d’une maîtrise du cadre réglementaire des politiques routières, des mobilités et des aspects juridiques du domaine public, de l’expropriation, de l’environnement et de l’urbanisme ;
• Doté d’une maîtrise des marchés publics et des finances publiques ;
• Doté d’une expérience sur des missions similaires au sein d’une grande collectivité territoriale.
• Doté d’une forte réactivité ;
• Disponible et accessible ;
• Reconnu pour vote sens de la négociation et de la gestion des conflits. 
• Doté de fortes capacités d’organisation, d’adaptation et de gestion du stress. 

• Une maîtrise des outils de pilotage opérationnel ;
• Des capacités éprouvées de management, d’animation d’équipe et de réseau ;
• Une maîtrise de la conduite de projets ;
• Des capacités d’animation de réunions techniques, d’expertise et de synthèse sur les problématiques techniques spécifiques aux différents domaines de responsabilité ;
• Un sens de l’opérationnalité et de la pédagogie ;
• Un sens de l’innovation ;
• Une ouverture d’esprit, d’adaptabilité, un esprit d’équipe et de coopération ;
• Une forte autonomie ;
• Une aisance relationnelle confirmée.

• Prendre des initiatives ;
• Effectuer un travail en réseau ainsi que la mobilisation d’acteurs ;
• Réaliser du reporting ;
• Faire preuve de rigueur et de méthode.

• CNAS, Comité des œuvres sociales ;
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective ;
• Prévoyance collective ;
• Restaurant administratif ;
• Forfait mobilités durables.

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition territoriale dans le pacte des solidarités territoriales, qui traduit sa volonté de parler à la fois d’équilibre et de développement territorial, de la qualité de vie et du cadre de vie, d’environnement bien sûr, mais aussi d’aménagement du territoire et d’accessibilité des services. En bref, c’est parler du bien vivre de tous les habitants, là où ils habitent.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence. 
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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Candidatez en ligne sur pasdecalais.fr 

Rattachement hiérarchique : au DGA, directeur du PADT.

Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras.

Déplacements fréquents (permis B).

Poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui.

Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.

Les candidatures doivent être adressées à :

Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais

Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe développement RH -

Service recrutement mobilité formation pôle aménagement et développement territorial, pôle réussites citoyennes, pôle ressources et accompagnement – autres directions 

Hôtel du Département

62018 ARRAS CEDEX 9

Ou par courrier : recrutementpasdecalais [point] fr (recrutement[dot]padt[at]pasdecalais[dot]fr) sous la référence ML/SI/VT/Directeur DM2R.

Pour toutes informations complémentaires, prendre contact auprès de monsieur Jean-Luc Dehuysser – directeur du pôle aménagement et développement territorial, au 03.21.21.92.00.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59.