Le Département du Pas-de-Calais recrute un puériculteur/trice (H/F)

Etre utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain puériculteur/trice pour le service local de protection maternelle et infantile de Calais 1.

• Filière : médico-sociale
• Catégorie : A
• Lieu : MDS du Calaisis/SLPMI de Calais 1
• Secteur d'activité : santé
• Date limite de candidature : 26 octobre 2025

• vous contribuez à la prévention médico-sociale en faveur des jeunes enfants(0-6ans) sur un secteur géographique déterminé au domicile ; en consultation d’enfants ; en bilan en écoles maternelles (bilan de 4 ans) lors d’actions collectives en santé publique et/ou d’accompagnement à la parentalité ;
• vous assurez un rôle d’information et de conseil sur l’hygiène, la diététique, le développement physique, psychomoteur, relationnel de l’enfant et sur les ressources susceptibles d’apporter une aide aux parents ;
• vous participez aux évaluations des situations préoccupantes (notamment en lien avec le service social départemental) ;
• vous travaillez en liaisons régulières avec les maternités et les services de santé (pédiatrie, Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)…) de son secteur géographique.

• le diplôme d’État d’infirmier-puériculteur exigé et inscription à l’ordre des infirmiers ;
• des connaissances de l’environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
• la maîtrise de la législation relative à la protection maternelle et infantile et à la protection de l’enfance ;
•  la connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l’enfant.

• travailler en équipe et en réseau 
• analyser des situations et accompagner

• CNAS, Comité des oeuvres sociales
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective
• Prévoyance collective
• Chèques restaurant
• Forfait mobilités durables

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence. 
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien. 

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! 

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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Candidatez en ligne sur pasdecalais.fr

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Aude Millamon, cheffe de service local de PMI de Calais 1 au 03 21 00 02 48 ou madame Stéphanie Chevalier, responsable territoriale solidarités du site de Calais 1 au 03 21 00 02 15. 

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia Terriez, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Béatrice Leclerc, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26.