Publié le 02 Février 2026
Synthèse de l'offre
Titulaire ou contractuelVos missions :
- Vous préparez, négociez et rédigez le volet financier des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
- Vous préparez et conduisez les réunions de dialogue de gestion avec les gestionnaires
- Vous instruisez le volet financier des projets transmis par les gesionnaires
- Vous participez à l'élaboration des notes et analyses diverses demandées par la direction, à lélaboration, au suivi et à la mise en oeuvre de la démarche de contrôle d'effectivité en matière d'aide à l'autonomie et d'aide sociale
- Vous participez à la construction des prévisions de dépenses dans le cadre de la construction du budget départemental
Vous avez :
- une formation supérieure qualifiante en comptabilité et analyse financière
- une connaissance des politiques départementales de l'autonomie et des institutions médico-sociales
- le sens de l'organisation et de l'anticipation
Vous savez :
- participer à une réflexion transversale
- travailler en mode projet
- faire preuve de rigueur et d'analyse
- être autonome
Les petits + :
- CNAS, Comité des oeuvres sociales
- Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective
- Prévoyance collective
- Restaurant administratif
- Forfait mobilités durables
- Compte épargne temps monétisable
- 25 jours de CA et 27 RTT (dont 3 collectifs pour les agents à 39h45).
contacts :
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidaritesrecrutement [point] pra [point] ad
pasdecalais [point] fr (@pasdecalais.fr) sous la référence JB/CH – SQF/MFOA-responsable financier.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Ludivine Boulenger, directrice de l’autonomie et de la santé au 03 21 21 63 11ou de monsieur Dominique Potier chef du service de la qualité et des financements, au 03 21 21 63 24.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou madame Christelle Houel, assistante de recrutement au 03 21 21 61 46
Ici, pour être utile !
Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…
- Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
- Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
- Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien. [
Ici, votre avenir commence, pour être utile !
Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.
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